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YC college 경영철학



1. YC college는 영어가 필요한 사람들에게 가장 정확한 방법으로 도움을 준다.

강사의 개인적인 경험으로 학생들에게 수업하지 않습니다.

하버드 의대 전임강사 출신의 뇌과학 전공 문민호 교수와 함게 커리큘럼을 디자인하는 이유가 여기있습니다.

가장 효과적이고 체계적인 뇌과학적 접근을 최우선으로 생각합니다.



2. 수강생들에게 최선을 다하면 수익은 그냥 따라 온다.

YC college의 전략은 무조건 큰 이윤을 만들어 보자는 전략이 아닌 조금 다른 접근 방법을 취합니다.

학생들의 영어 실력 향상을 최우선으로 두고 최선을 다하면 업계에서 1등을 하게 됩니다.

그러면 자연스럽게 학생들은 모이게 되어 있고 수익은 자연스럽게 따라오는 고마운 선물이 됩니다.



3. 모든 사람들을 만족 시킬 필요는 없다. 열심히 하는 사람에게 최선의 만족을 주자.

YC college는 한국에서 거주하는 모든 분들을 위한 커리큘럼을 만들지 않습니다.

열심히 하겠다는 의지가 있는 분들을 위해 최선의 커리큘럼을 만들어 갑니다.



4. 영어도 재미있을 수 있다는 걸 알리자.

영어는 학문이 아닌 언어 그 자체입니다.

영어가 재미없고 딱딱할 이유는 없습니다.

매달 벌어지는 원어민들과의 파티를 통해 영어가 재미있다는 것을 느낄 수 있도록 최선을 다합니다.



YC college 업무철학



1. 우리는 대기업이 아니다.

대기업이 되기 전까지는 내 업무, 니 업무 따지지 않기로 해요. 웃으면서 같이 일해요.



2. 야근을 하지 말자.

업무 시간은 '일만'해달라고 YC college가 부탁한 시간이에요.

특별한 상황이 아니면 제발 정시에 집으로 뒤어가서 휴식을 취하고 다음 날 밝게 업무봐요.



3. 점심시간은 꼭 챙기자.

적당한 휴식은 보다 높은 업무 효율을 일으켜요.

점심 먹기 싫어도 책상에서 멀리 떨어지세요 당장.



4. 개인적인 카톡은 출근 전, 퇴근 후에 보내자.

쉴 수 있는 시간을 보장해 드리는 만큼, 업무 시간에는 업무에만 집중해 주세요.



5. 기분이 나쁠 땐 감정을 표현하지 말고 의견을 표현하자.

모든 인간이 독심술을 가지고 있지 않아요.

나쁜 감정을 일한테 풀지말고 직접 말을 해서 기분 좋은 감정으로 바꿔요.



6. 모든 책임은 YC가 진다.

하고 싶은 것, 해보고 싶은 것이 수강생과 YC college를 위한 일이라면 YC에게 말해주고 지르세요!

실패와 혁신은 공존해요.



7. 10시 출근은 10까지 제발 와달라는 YC college의 부탁이다.

10시와 10시 1분은 달라요.

10시 1분은 우리의 부탁을 져버리는 것이에요.



8. 솔루션 없는 불만만 갖게 될 때가 YC college와의 이별을 고할 때다.

이별 할거면 여기보다 더 좋은 회사에 입사하세요.

저희와 일한 당신은 아주 충분히 매력적이에요.



9. 항상 잘 나가던 회사들도 한 순간에 날라갔다.

회사가 없어지면 누군가는 이직을 하면 그만이지만,

누군가는 평생 책임져야 할 짐으로 돌아가기도 해요. 파이팅!